QR-код документа
Как сканировать QR-код?
Для пользователей Android:- Скачайте приложение для сканирования QR-кодов (Google Play)
- Откройте скачанное приложение;
- Наведите камеру на QR-код.
- Откройте приложение "Камера";
- Наведите камеру на QR-код;
- Нажмите на всплывающее уведомление.
Включен в коллекции
Другие выпуски
Номера года:
Вам будет интересно
Человеческие ресурсы в российских и китайских компаниях в кросс-культурном контексте = A study of human resource management practices in russian and chinese enterprises in a cross-cultural context Искусственный интеллект в управлении персоналом Китая = Artificial intelligence in Chinese personnel management Искусственный интеллект в управлении человеческими ресурсами: практика китайских компаний = Study intellect in human resources management: practices of chinese companies Вызовы и возможности управления человеческими ресурсами в цифровую эпоху: обсуждение теории и практики = Challenges and opportunities of human resource management in the digital age: theoretical and practical discussion Аргуновские чтения - 2020: материалы международной научно-практической конференции (workshop), приуроченной к 75-летию Победы в Великой Отечественной войне 27 апреля 2020 г. Т. 2. Социология, педагогика, право Государственное и муниципальное управление в эпоху цифровых технологий = Government and municipal administration in the era of digital technologies Инновации и развитие в области управления людскими ресурсами в Китае = Innovation und entwicklung im humanressource-management in China Исследование управления рисками при найме персонала в цифровую эпоху = A risk management study of human resource recruitment in the digital era Сравнительное исследование моделей управления человеческими ресурсами на китайских и российских предприятиях = Comparative study of human resources management models in chinese and russian enterprises Планирование управления человеческими ресурсами в предприятии (на примере Goldman Sachs company case study) = Examining the impact of human resource planning on enterprises (Goldman Sachs company case study)